為深入學(xué)習(xí)法律知識(shí)，做好普法宣傳工作，提高員工知法、懂法、守法、用法的意識(shí)，國(guó)正公司工會(huì)積極貫徹落實(shí)合肥市總工會(huì)普法工作部署，通過(guò)與合肥市總工會(huì)密切溝通和協(xié)調(diào)，2019年10月15日，合肥工會(huì)普法大講堂——2019年“法律六講”巡講活動(dòng)走進(jìn)國(guó)正公司，開展了專場(chǎng)普法培訓(xùn)活動(dòng)。

本次培訓(xùn)活動(dòng)由合肥市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院秦道友院長(zhǎng)授課，秦院長(zhǎng)以《勞動(dòng)用工管理中的規(guī)章制度》為切入點(diǎn)，從為什么要強(qiáng)調(diào)用制度管人、怎樣把控規(guī)章制度有效性、規(guī)章制度中有哪些常見問(wèn)題三個(gè)維度進(jìn)行了精彩的授課，并結(jié)合仲裁過(guò)的庭審勞動(dòng)爭(zhēng)議案例進(jìn)行盤點(diǎn)剖析，分析規(guī)章制度制定和運(yùn)行的有效性、合理性、合法性，以及可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，最后結(jié)合公司實(shí)際情況在勞動(dòng)用工管理制度方面提出一些建議性的意見和建議。秦院長(zhǎng)的授課深入淺出，風(fēng)趣幽默，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。在互動(dòng)環(huán)節(jié)，秦院長(zhǎng)針對(duì)大家提出的各類問(wèn)題，給予了專業(yè)的解答。

        通過(guò)本次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了公司員工的勞動(dòng)法律意識(shí)，有助于企業(yè)將勞動(dòng)法律法規(guī)與實(shí)際工作相結(jié)合，依法規(guī)范處理勞動(dòng)關(guān)系，消除勞動(dòng)糾紛隱患，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作提供堅(jiān)實(shí)、有力地支撐和保障，助力公司構(gòu)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系和文化氛圍。